教学秘书岗位职责

1.根据本学期的开课目录，协助分管教学经理落实本院各班的课程表，安排好上课教室，并及时通知有关班级和教研室。

2.根据排定的课表，向任课教师发送员工平时成绩登记表和员工考勤表。

3.负责处理日常有关调课事宜。

4.期中期末考试前向有关任课教师收缴试卷和标准答案，送教务处审查、修改、印刷后密封装订。考试后做好试卷、成绩单、试卷分析表等的收缴工作。

5.期末及时统计汇总员工成绩，组织辅导员向员工家长发出员工考核成绩单。提出员工的休、退、复、转学意见报院教学副经理审批。

6.毕业前做好员工各学期成绩的整理工作，提出毕业生名单，供学院经理审核后报教务处。

7.协助分管教学学院副经理落实教学用书、教材征订及发放工作。

8.根据教务处的要求，在开学初安排好上学期不及格同学的补考工作。

9.按时收齐并整理员工的考勤表、教研活动记录、听课评课记录、员工座谈记录等各种教学资料，以备上级部门的检查。